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2022/2/1 改訂

労務顧問契約

顧問契約の内容

   @雇用保険取得喪失手続
   A社会保険取得喪失手続
   B労災給付関係請求
   C雇用継続給付関係申請等
   D社会保険給付関係申請等
   E雇用保険事業所関係届
   F社会保険事業所関係届
   G労働保険の年度更新手続
   H社会保険の月額変更届・算定基礎届の作成
   I賞与支払届の作成
   J労働基準法関係手続
   K就業規則提出
   L36協定届
   M各種協定届等
   N雇用契約書など労務関係書式の提供
   Oその他諸法令に関するご相談
   P就業規則に基づいた労使トラブルの解決アドバイス
   Q労働基準監督署への出頭または事業場へ調査が入った場合の徹底アドバイス
   Rその他役所への出頭または事業場に調査が入った時のアドバイス
   S労務管理に役立つ事務所通信の送付

 ※労務table 税込み
人数 労務
給与プラン
労務プラン 相談顧問プラン
上記の@〜S+給与計算 上記の@〜Sまでの手続き 既に顧問契約を結んでいる方向け
1〜4名 月額 33,000円 月額 22,000円 月額 5,500円
5〜9名 月額 44,000円 月額 33,000円 月額 11,000円
10〜19名 月額 55,000円 月額 44,000円 月額 16,500円
20〜39名 月額 77,000円 月額 55,000円 月額 22,000円
40名〜 月額 別途協議 月額 別途協議 月額 別途協議

相談顧問について
・月々の電話相談は2回までご利用いただけます。
・企業経営上で発生する労務問題も、親身に対応させていただきます。
・1回の相談は30分程度 ・30分を超えた場合は追加料金を頂戴することがあります。

労務顧問業務に含まれないもの
・給与計算代行  ・助成金の申請代行  ・研修、セミナー
・就業規則の作成および改正   ・賃金体系の変更  
・人事制度の構築・変更に関するコンサルティング
・退職金制度の創設・縮小・廃止  ・上記の@からSにない業務

就業規則作成

table 就業規則作成
  顧問報酬 顧問以外のご依頼
新規作成 110,000円〜 165,000円〜
改訂 66,000円〜 99,000円〜

助成金申請

table 助成金申請
  労務顧問先 それ以外のご依頼
申請時 0円 0円
支給決定時 総支給額の10% 総支給額の20%

給与計算代行
基本料金22,000円+一人当たり1,100円

研修セミナー・賃金体系の変更・人事制度の構築など
研修セミナー等はご相談ください。

 お支払いに関して

報酬の支払方法
現金、または銀行振込(振込手数料はご依頼者負担)

・上記金額は全て税込表示です。
・金額はあくまで目安です。

報酬の支払時期

table 助成金申請
・就業規則作成や助成金については、納品後や支給決定後にこちらからご請求させて頂きます。
・顧問契約については、年毎の一括でお支払いや、毎月のお支払いになります(毎月はじめにご請求)。

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〒705-0022 岡山県備前市東片上268-1 TEL:090-6987-9390

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